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2023年紅河州個舊市聯(lián)旭礦產有限公司招聘公告
來源:紅河人才網 閱讀:2522 次 日期:2023-04-14 11:33:28
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個舊市聯(lián)旭礦產有限公司招聘工作人員公告

根據個舊市聯(lián)旭礦產有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員2名。有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、報名基本條件

(一)報名人員應具備以下基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律;

2.具有良好的社會道德,品行端正,誠實守信;

3.身體健康,具有良好的心理素質;

4.具備招聘崗位所需的條件,能夠履行企業(yè)員工職責和義務。

(二)有下列情形之一的,不得報名參加招聘:

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

詳見附件1《個舊市聯(lián)旭礦產有限公司2023年擬招聘計劃表》

四、招聘程序

(一)招聘流程

發(fā)布招聘公告→電子郵箱報名→資格審查→面試→體檢→錄用→辦理聘用。

(二)報名時間及方式

1.報名時間:2023年4月14日至2023年4月24日,自行下載填寫《應聘報名表》(見附件2),逾期不再受理。

2.報名所需資料:

(1)應聘報名表電子版1份;

(2)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書的掃描件各1份;

(3)近期一寸免冠照片掃描件1張(藍色底版)。

3.報名郵箱:以“姓名+應聘崗位+身份證號”命名打包發(fā)送至郵箱1473174436@qq.com。

注:我單位保證應聘資料不外泄,對應聘者個人信息進行保密,報名資料概不退還。

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個招聘過程,應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。

(四)面試

1.面試考核:根據招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核,主要考察應聘人員相關崗位的專業(yè)實操、實際處理問題等方面的能力。

2.面試時間及地點:以電話、電子郵件通知為準。

(五)體檢

擬錄用人員自行到縣(市)級及以上醫(yī)院體檢,費用由個人承擔。

注:1.對于體檢不合格者,不予以錄用;2.對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員,取消聘用資格并承擔相應法律責任。

(六)錄用

(1)按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內的擬錄用人員,必須在規(guī)定的時間前,將原單位解除合同的相關證明提交至個舊市聯(lián)旭礦產有限公司,否則取消錄用資格。

(2)錄用通知下發(fā)后,錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到,逾期不報到者,取消其錄用資格。

五、用工形式

聘用人員實行合同管理,與個舊市聯(lián)旭礦產有限公司簽訂勞動合同,相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。

六、工作地點

云南省紅河州個舊市雞街鎮(zhèn)黑神廟坡。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:牛老師 電話:13888055421

楊老師 電話:18287731541

張老師 電話:13887379879

附件1:個舊市聯(lián)旭礦產有限公司2023年擬招聘計劃表.xlsx

附件2:應聘報名表.xlsx

個舊市聯(lián)旭礦產有限公司

2023年4月14日

個舊市聯(lián)旭礦產有限公司2023年擬招聘計劃表
序號 崗位名稱 崗位要求 崗位職責 計劃人數 薪資待遇
1 辦公室文員 1.大專及以上學歷,環(huán)境工程、化工、化學等理工科相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上安全、環(huán)保管理等相關工作經驗,具有化工、冶煉行業(yè)工作經驗的優(yōu)先(本科及以上學歷可不受此條件限制);
3.具有較強責任心,吃苦耐勞,能獨立開展工作。
1.負責公文的撰稿、核稿、核對工作;
2.熟練使用office等辦公軟件;
3.完成領導交辦的其他工作事項。
1 試用期1個月,試用期工資3000元/月,免費提供食宿,轉正后每個月4000-6000元,繳納五險。
2 電工技術員 1.高中、技校、中專及以上學歷,電工類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上電工等相關工作經驗,具有電工類證書優(yōu)先;
3.熟悉電工基礎知識及實操技術;
4.具有較強責任心,吃苦耐勞,能獨立開展工作。
1.負責電力的管理工作;
2.負責電力設備的安裝、調試、驗收、技術分析工作;
3.配合部門領導監(jiān)督檢查各崗位的安全用電及運轉管理;
4.嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和工作標準。
1 試用期1個月,試用期工資3000元/月,免費提供食宿,轉正后每個月5000-8000元,繳納五險。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12340

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