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在事業單位申論考試中提出具體措施是非常關鍵的一步，對于拿分而言也占據了比較大的分值，提出措施建議不僅能測評出考生對于材料的理解程度，更重要的測評出考生的思想以及如果考生成為事業單位公職人員所做出的一些實際性措施。我們總結歸納了申論考試中的常用措施，以助考生在考試中一舉成功。

一、法律措施

法律措施包括立法、執法和普法三個方面：立法是對要解決的相關問題從制度上進行規范，從而建立起解決問題的長效機制;執法就是通過司法措施解決已發生的問題，如提起訴訟等;普法是通過相應的措施方法對法律進行普及。

二、行政措施

行政措施就是直接用下命令的方式解決問題。行政措施具有直接性、強制性和時效性特點。

三、經濟措施

經濟措施就是采取經濟調節的方式解決問題。經濟措施具有間接性、自愿性和長期性的特點。

四、管理措施

常用的管理措施包括掌握管理規律，實現管理規范化、制度化、科學化;探索先進管理方法，提高管理水平;建立管理規章制度，做到照章辦事;明確職責、權利，切實加強對有關工作的管理;齊抓共管，綜合治理;強化社會管理、社區管理、屬地管理、行業管理;樹立“人本”意識，加強人性管理、柔性管理;加強協調溝通，營造良好的工作、生活、社會環境，人際環境、上下級環境、勞資環境;加強人流、物流、信息流的管理;開發人力資源，提高勞動者素質;節約管理成本。

五、教育措施

教育措施包括實施普法教育，樹立全民法治意識;推行社會主義全民道德教育，提高全民公德水準;加強黨性教育，搞好義務教育、職業教育、高等教育、特殊教育、掃盲教育，提高全民素質;關心青少年教育，加強有關適應性、針對性短期培訓;加強繼續教育，建立學習型社會。

六、監督措施

監督措施包括黨紀國法監督、司法監督、新聞監督、群眾監督、輿論監督、內部監督、審計監督等。

七、自律措施

自律措施主要包括建立有關機關單位的自我約束機制;有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正;要加強公民道德修養、職業道德修養、官德修養;自覺樹立誠信觀念等。